グラビス・アーキテクツは、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTWジャパン）より「働きがい認定企業」（2023年版）として認定されました。2022年度から調査に参加し、2年連続でのランクインとなります。
今後さらに社員にとっての働きがいと働きやすさを追求しつつ、“社会課題の解決”をミッションとして、時代の変化に迅速・的確に対応し社会に貢献できる取り組みを進めてまいります。

当社は「自律的に成長する社会」の実現を目指し、ITコンサルティング事業を通して、「公共公益機関(中央省庁、地方公共団体等)におけるIT利活用による業務改革・生産性向上」及び「製造業・流通業を対象にITを利活用したサプライ＆デマンドチェーンの高度化」を支援しています。
新型コロナウィルスを一つのきっかけとして企業のDXはさらに進み、社員の働き方、パフォーマンスの在り方も変化しています。その中で、当社は2020年6月より「Work Style Renaissance for New Normal」と銘打ち、これからの時代にふさわしい働き方へと切り替えを行いました。「個々のメンバーが、最も力を発揮し自分らしくいられる環境で働く」ことができるよう、オフィス出勤を前提とした仕組みや制度を抜本的に改め、インフラ整備と意識改革を進めています。一方で、そのことで起きる弊害（孤独感、業務と私生活の悪い意味での融合など）を取り除き、現在の制約を前提にした中での血の通ったコミュニケーションができるよう、忌憚のない意見交換を目的とした「よもやまMTG」「経営メンバーとの1on1」や、親睦を深める「事務所ワーケーション制度」「居住地域ごとのエリア別飲み会」、互いをより知るための「全社員の自己紹介動画」等の試みにチャレンジしています。
小規模のコンサルティングファームである当社が「社会課題の解決」というミッションにチャレンジし続けるためには、「一人一人が高い付加価値をもったプロフェッショナルとなる」ことが不可欠であり、そのための環境整備を加速させています。
2年連続で「働きがい認定企業」に認定されたことを励みに、会社としてのチャレンジを続け、社名に込めている「より戦略的に、より理知的に、価値を創造」する集団として取り組みを続けて参ります。

【参考】
「働きがい認定企業」
働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGreat Place to Work® Institute Japanが正式に認定するものです。

Great Place to Work® Institute Japan
Great Place to Work® Institute は、世界約60ヵ国に展開し、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析、各国のHPや主要メディア等で発表しています。米国では、1998年より「FORTUNE」を通じて毎年「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、同国ではこのランキングに名を連ねることが「一流企業の証」として認められています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン）を運営しています。

▽Great Place to Work® Institute Japan トップページ
https://hatarakigai.info/

▽日本における「働きがいのある会社」認定企業ページ
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/